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工作职责：

1、凭据公司项目打算，，，，，造订分化造作中心出产打算，，，，，定期、保质实现公司下达的加工、装配出产工作，，，，，合格交付下路工序；；；；；；；；

2、协调出产过程中的所需资源，，，，，改进打算正确性，，，，，提升内部出产效能和产能利用率；；；；；；；；

3、推动质量治理系统的提升，，，，，凭据工艺、质量要求，，，，，提逾越产过程的质量节造能力；；；；；；；；

4、掌管本部门的安全及现场5S治理；；；；；；；；

5、组织人员定期进行设备的日常保养；；；；；；；；

6、掌管本部门人员的绩效治理，，，，，组织技术培训，，，，，提高部门员工工作效能、业务能力；；；；；；；；

7、实现公司造订的查核指标

需要人数：2人

任职资格：

1、春秋45周岁以内；；；；；；；；

2、中专及以上学历；；；；；；；；

3、10年以上大中型造作企业工作经验，，，，，5年以上机加出产治理经验（有汽车冲压模具及同类模具加工出产治理经验者优先思考）。。。。。。。。

4、熟悉造作业业务流程、工厂治理、成本治理运作模式；；；；；；；；熟悉汽车零部件的出产造作工艺和专业知识；；；；；；；；把握ISO9001质量治理系统及设备TPM治理有关知识。。。。。。。。

5、拥有两全打算能力、组织辅导能力、分析能力、危；；；；；；；χ媚芰Α！。。。。。。

其它要求：

1、逻辑清澈，，，，，说话表白能力强；；；；；；；；

2、有组织协调能力；；；；；；；；

3、拥有风险鉴别能力；；；；；；；；

4、工作责任心强，，，，，工作严谨，，，，，拥有团队心灵。。。。。。。。

薪酬：15-25万/年

简历投递方式：

请将您的幼我简历（左近期一寸照片）以邮件大局发送到我公司邮箱

邮箱：tjhr@tqm.com.cn